杭州（国际劳工组织新闻）—— 2026年4月28日，由应急管理部与国际劳工组织联合主办的世界安全生产与健康日高级别活动在浙江杭州举办。活动重申了双方坚持以人为本、预防为主、多方参与的安全生产与健康工作理念。政府、雇主和工人代表及行业专家，围绕如何通过工人充分参与，打造健康的心理社会环境与安全的工作场所交流观点。
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Group photo of the Safety Day event in Hangzhou, 28 April 2026
2026年世界安全生产与健康日的主题为 “共同营造健康的心理社会工作环境”。该主题彰显了各方日益形成的共识：工作的设计、组织与管理方式，直接关乎劳动者的人身安全、心理健康与人格尊严。工作负荷过大、工时过长、工作自主权受限、沟通机制不畅等工作中的心理社会风险 ，会损害劳动者身心健康，并增加工伤事故发生概率。通过预防干预、多方对话和劳动者参与治理，应对这些风险，是构建安全、健康、高效工作场所的关键。
国际劳工组织可持续发展（SCORE）项目正在中国将上述理念落地实践，为劳动者和企业带来切实的益处。通过SCORE项目，劳动者在工作场所决策中拥有更多话语权，工作条件更安全健康，与管理层沟通更为顺畅，从而构建了更安全的就业环境，提升了劳动者的技能，并增强了劳动者的职业尊严感与归属感。参与项目的企业工伤事故率显著下降，缺勤率与员工流失率降低，产品质量及工作流程效率得到优化。部分企业依托SCORE项目开展员工主导的现场改进，通过减少浪费、提升能效、流程优化实现大幅成本节约，同时增强了企业内部风险识别与预防能力。
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Participants visit a local factory in Hangzhou, 28 April 2026
中国落地实施SCORE项目的实践也表明，强有力的政府引导能够有效推动参与式治理模式规模化推广。通过将SCORE理念融入国家及地方安全管理体系，统筹动员公共机构力量，完善相关政策支持，SCORE项目已由试点示范阶段迈向系统化、全面实施的新阶段。在本次活动举行的SCORE项目推广启动仪式上，项目将新增覆盖10个省份，使全国推广SCORE项目的省份总数增至20个。
中国将继续在全国范围内扩大 SCORE 项目覆盖面，并携手国际劳工组织，在共建‘一带一路’国家进一步推广该项目。
徐加爱，应急管理部副部长应急管理部副部长徐加爱在致辞中重申，中国始终坚持以人民为中心推进安全生产工作，持续在国内及国际层面推广SCORE项目。他表示：“中国将继续在全国范围内扩大SCORE项目覆盖面，并携手国际劳工组织，在共建‘一带一路’国家进一步推广该项目。” 他强调，中国将把SCORE实践经验转化为可复制、可推广的国际公共产品，主动与 “一带一路” 合作伙伴分享务实经验，助力企业实现安全可持续发展。
国际劳工组织中国和蒙古局局长李昌徽指出，中国的实践经验具备更广泛的发展借鉴价值。他表示：“（中国经验）在加强南南合作和知识共享方面存在巨大潜力。这种合作能够推动可持续发展目标和全球发展倡议，并向世界讲述中国故事。”
本次活动再次证明国际劳工组织与应急管理部之间长期伙伴关系的重要意义。二十多年来，双方一直致力于推动以预防为主、共同参与、以人为本的职业安全与健康方法，而中国的SCORE实践经验也正日益为国际合作与经验互学互鉴贡献力量。